Confimea Imprese è sempre attenta ai costi del lavoro a cui è soggetto il datore di lavoro: secondo disposizioni del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi), un’azienda che dispone di un Piano di Welfare Aziendale, può far sì che i benefit dei suoi dipendenti non vengano tassati, ed il datore potrà godere della totale deducibilità dei benefit, riducendo così la forbice del cuneo fiscale.

Per supportare l’imprenditore e garantire al contempo un miglioramento della qualità della vita del lavoratore, Confimea Imprese parte con il suo Welfare Aziendale: un servizio all’avanguardia dotato di piattaforma e consulenza continua, disponibile a costi ridotti per le sue aziende associate.