Santé et bien-être

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Santé et bien-être

L'EBG Salute est née de l'accord interconfédéral entre Confimea Imprese et UGL Terziario, dans le but de promouvoir le droit à la santé par le biais des soins de santé complémentaires, en garantissant, grâce à un système de protection de modèle mutualiste, les dépenses de santé auxquelles le travailleur doit faire face à la suite d'un accident ou d'une maladie.

Prestations assurées

  • Admission en cas d'intervention chirurgicale majeure ;
  • Examens et tests diagnostiques dans les 120 jours précédant et suivant l'hospitalisation ;
  • Traitement médical, chirurgical et physiothérapeutique dans les 120 jours précédant et suivant l'hospitalisation ;
  • Transport médical à la suite d'une intervention chirurgicale ;
  • Transplantation d'organes à la suite d'une maladie ou d'un accident ;
  • Remboursement du ticket modérateur pour les tests de diagnostic et les premiers soins ;
  • Visites de spécialistes ;
  • Traitements de rééducation physiothérapeutique à la suite d'une blessure ;
  • Prothèses orthopédiques/acoustiques ;
  • Forfait maternité ;
  • Forfait check-up (prévention)
  • Paquet de prévention dentaire ;
  • Services d'implantologie dentaire ;
  • Avulsion (extraction dentaire) ;
  • Indemnité de remboursement (per diem) en cas d'hospitalisation pour une intervention chirurgicale majeure ;
  • Services hautement spécialisés (diagnostic et thérapie).

Avantages :

  • Couverture des maladies antérieures ;
  • Absence de pénurie ;
  • Services de conseil ;
  • Pouvoir compter sur un interlocuteur unique, fiable et compétent pour obtenir des conseils et des réponses précises à ses besoins afin de protéger la santé des ressources humaines lorsque le système national de santé s'avère insuffisant ou inadapté ;
  • Réponses rapides et de qualité.

Comment une entreprise peut-elle adhérer au Fonds pour la santé ?

  1. L'entreprise demande à adhérer au Fonds de santé en envoyant un courriel à amministrazione@ebgsalute.org.
  2. EBG SALUTE accède à la demande en transmettant simultanément :
    • 1 - Piste à remplir avec les données de base des employés
    • 2 - Adhésion à Confimea Imprese
    • 3 - Règlement du Fonds de santé
  3. Après avoir examiné la documentation reçue, l'entreprise envoie à EBG Salute les annexes 1 et 2, correctement remplies, et envoie simultanément le paiement.
  4. La couverture santé prend effet le premier jour du mois suivant le mois au cours duquel le paiement a été effectué.

Confimea propose un portail dédié, sur lequel l'employeur, en payant la cotisation, inscrit le nom de son employé dans la base de données pour une couverture santé immédiate et sans faille. Il pourra également consulter, toujours via le portail, tous les services confédéraux connexes et institutionnels, afin de protéger à la fois son entreprise et ses employés.

 

Confimea met deux autres fonds de prévoyance à la disposition des entreprises membres :

  • le Fonds de solidarité, dont l'objectif est de soutenir les prestations en dehors du plan de santé, qui pourraient mettre la famille dans une situation de difficulté avérée
  • le programme Solidarité 50, un fonds social qui permettra à l'EBG Salute de prendre en charge les personnes indigentes qui ne pourront jamais se protéger par des soins de santé.

Contact

Mail : welfareaziendale@confimea.com
Tel. 0541.1837162