Welfare Sanitario

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Welfare Sanitario

EBG Salute nasce dall’accordo interconfederale tra Confimea Imprese e UGL Terziario, con l’intento di promuovere il diritto alla Salute attraverso l’Assistenza Sanitaria Integrativa, garantendo, tramite un sistema di protezione a modello mutualistico, le spese sanitarie affrontate dal lavoratore a causa di un infortunio o di una malattia.

Prestazioni Assicurate

  • Ricovero con intervento chirurgico di alta chirurgia;
  • Esami ed accertamenti diagnostici nei 120 giorni precedenti e successivi al ricovero;
  • Prestazioni mediche, chirurgiche e trattamenti fisioterapici nei 120 giorni precedenti e successivi al ricovero;
  • Trasporto sanitario a seguito di intervento chirurgico;
  • Trapianto di organi a seguito di malattia o infortunio;
  • Rimborso ticket per accertamenti diagnostici e pronto soccorso;
  • Visite specialistiche;
  • Trattamenti fisioterapici riabilitativi a seguito di infortunio;
  • Protesi ortopediche/acustiche;
  • Pacchetto maternità;
  • Pacchetto check-up (prevenzione);
  • Pacchetto prevenzione odontoiatrica;
  • Prestazioni di implantologia dentale;
  • Avulsione (estrazione denti);
  • Indennità sostitutiva di rimborso (diaria) in caso di ricovero con intervento di alta chirurgia;
  • Prestazioni di alta specializzazione (diagnostica e terapia).

Vantaggi:

  • Copertura malattie pregresse;
  • Assenza di carenza;
  • Servizi di consulenza;
  • Poter contare su un unico interlocutore affidabile e competente per ottenere consulenze e risposte precise alle proprie esigenze al fine di tutelare la salute delle risorse umane, laddove il Sistema Sanitario Nazionale si riveli insufficiente o inadeguato;
  • Risposte tempestive e di qualità.

Come un'azienda può aderire al Fondo Sanitario:

  1. L’azienda richiede di aderire al Fondo Sanitario inviando una mail all’indirizzo amministrazione@ebgsalute.org
  2. EBG SALUTE accoglie la richiesta trasmettendo contestualmente:
    • 1 – Tracciato da compilare con le anagrafiche dei dipendenti
    • 2 – Adesione a Confimea Imprese
    • 3 – Regolamento del Fondo Sanitario
  3. Una volta visionata la documentazione ricevuta, l’azienda trasmette a EBG Salute gli allegati 1 e 2, correttamente compilati e, contestualmente, invia il pagamento
  4. La copertura sanitaria sarà operante a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui il pagamento è stato effettuato.

Confimea mette a disposizione un portale dedicato, in cui il datore di lavoro, versando la quota associativa, inserisce nella Banca Dati il nominativo del dipendente per la copertura sanitaria immediata, senza carenze, e potrà verificare, sempre attraverso il portale, anche tutti i servizi relativi e istituzionali confederali, a tutela sia della propria attività imprenditoriale, sia dei propri dipendenti.

 

Confimea mette a disposizione alle Imprese associate altri due Fondi assistenziali:

  • il Fondo Solidale, che avrà come scopo il sostegno di prestazioni esterne al piano sanitario, che potrebbero mettere in comprovata difficoltà la famiglia
  • il Programma Solidarietà 50, un Fondo sociale con cui EBG Salute potrà prendersi cura delle persone indigenti, che non potranno mai tutelarsi attraverso alcuna cura sanitaria.

Contatti

Mail: welfareaziendale@confimea.com
Tel. 0541.1837162